Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle concerne les salariés visés par une procédure de licenciement économique.
Objectif
La possibilité de suivre une formation diplômante (BTS, BAC+3 ou BAC+5)
Le CSP peut durer jusqu’à douze mois, afin de permettre un retour durable à l’emploi.
Statut et rémunération
Le bénéficiaire du CSP a le statut de stagiaire de la formation professionnelle*. Il perçoit une allocation représentant 80% du salaire brut moyen des douze derniers mois (si un an ou plus d’ancienneté dans l’entreprise) ou l’ARE (si moins d’un an d’ancienneté).
*Consultez votre conseiller(ère) Pôle Emploi.
Formations accessibles en CSP
- Diplômes : BTS, BAC +3 ou BAC+5
