Titre pro NTC – Fiche RNCP n°RNCP39063
Le négociateur technico-commercial élabore une stratégie de prospection, négocie une solution technique et commerciale et consolide l’expérience client.
Objectifs
Aptitudes et Compétences visées et évaluables qui seront acquises au cours de la formation :
1. Élaborer une stratégie de prospection et la mettre en œuvre : Assurer une veille commerciale, Concevoir et organiser un plan d’actions commerciales, Prospecter un secteur défini, Analyser ses performances, élaborer et mettre en œuvre des actions correctives.
2. Négocier une solution technique et commerciale et consolider l'expérience client : Représenter l’entreprise et valoriser son image, Concevoir une proposition technique et commerciale, Négocier une solution technique et commerciale, Réaliser le bilan, ajuster son activité commerciale et rendre compte, Optimiser la gestion de la relation client.
3. Compétences Transversales : Communiquer, Adopter un comportement orienté vers l'autre, Rechercher un accord, Evaluer ses actions, Mettre en œuvre une démarche de résolution de problème.
Perspectives d'avenir
- Technico-commercial(e)
- Chargé(e) d’affaires
- Responsable grands comptes
- Responsable d’affaires
- Chargé(e) de développement commercial
- Business developer

Suite de parcours : Poursuite d'étude en BAC +3
Type d'entreprises
Programme
Module 2. Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de prospection : La veille commerciale, conception et organisation d’un plan d’actions commerciales, la prospection, analyse de la performance, élaboration et mise en œuvre d’actions correctives.
Module 3. Négociation de solution technique et commerciale et consolidation de l’expérience client : Présentation et valorisation de l’image de l’entreprise, conception d’une proposition technique et commerciale, négociation de solutions techniques et commerciales, le bilan, analyse de l’activité commerciale, optimisation de la relation client.
Pré-requis
- Prérequis : être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou d'un titre de niveau 4
- Modalités d'accès : Entretien - Dossier - Tests de positionnement
- Equivalences :

- Passerelle : Après accord du positionnement auprès du certificateur et sous condition d'avoir validé 1 ou plusieurs Blocs de Compétences.
- Délai d'accès : Avant le 30/09/2025
- Possibilité de valider un ou plusieurs Blocs de compétences : Oui
- Accessibilité aux publics en situation de handicap : OUI : Locaux adaptés aux publics en situation de handicap, Adaptation possible de la formation
Modalités d'évaluation
Diplôme de Niveau 6 délivré par le Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion
France compétences : Fiche RNCP n°RNCP39063 et équivalences
Modalités d’évaluation finale : A l’issue du parcours de formation, le candidat est évalué par un jury composé de deux professionnels, sur la base des éléments suivants :
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Intitulé des épreuves |
Mode |
Durée |
Epreuve de Mise en situation professionnelle
· Mise en situation écrite (durée : 4 h) Présentation d’un tableau de bord, analyse des résultats et création d’un diaporama de 10 à 12 slides Rédaction d’une proposition technique et commerciale · Mise en situation orale (durée : 2 h 30 min) Présentation du diaporama, échange avec le jury, prospection par téléphone et proposition technique et commerciale |
Écrit
Oral |
4h00
2h30 |
Epreuve Entretien technique : Présentation de préconisations suite à une analyse commerciale de l’entreprise et échanges avec le jury sur l’ensemble des travaux du candidat |
Oral |
50 min |
Questionnement à partir de productions : Présentation et échange concernant le dossier professionnel (32 à 38 pages) |
Oral |
1h00 |
Entretien final : Vérification par le jury du niveau de maîtrise des compétences et échange sur le dossier professionnel |
Oral |
10 min |
Méthodes mobilisées : Modalités pédagogiques (Face à face pédagogique, études de cas concrets d’entreprises, visites d’entreprises, vidéos, fiches pratiques, jeux de rôles, …) ; Moyens et outils (salles de formation climatisées, écrans interactifs, connexion à internet, vidéoprojecteurs, …) –
Modalités d’évaluation en cours de formation : Evaluations, devoirs, QCM, épreuves orales, oraux professionnels, …
Indicateurs de résultats publiés par France Compétences :
TP – Manager d’unité marchande
Maj le 17/02/2025
Nature du diplôme
Titre professionnel de niveau 5 enregistré au RNCP sous le n°39063 sous l’autorité du Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion JO du 27/05/2024
Conditions d'admission
Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC ou d'un titre de niveau 4
Durée de la formation
12 mois
Rythme d'alternance
1 semaine en formation/2 à 3 semaines en entreprise