–          Créer / améliorer les processus de gestion

–          Optimiser les flux d’informations financières et le système d’information

–          Définir sur EXCEL le cadre des reportings d’activité et concevoir des indicateurs de suivi

–          Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs financiers

–          Ecrit : Piloter le processus de gestion d’une entreprise

–          Oral : Elaborer des indicateurs financiers / tableaux de bord

–          Élaborer le budget de l’entreprise

–          Organiser le budget avec les opérationnels et la direction

–          Management des RH

–          Communication et gestion des conflits

–          Oral : Etablir un budget d’entreprise

–          Ecrit : Mise en œuvre du projet lié au budget de l’entreprise

–          Consolider et analyser les chiffres clés du compte de résultat et du bilan

–          Préconiser des actions pour améliorer les résultats lors des business reviews

–          Réaliser des études ponctuelles et anticiper les dérives

–          Ecrit : Mesurer la performance de l’entreprise

–          Ecrit : Réaliser l’analyse du bilan et un diagnostic

–          Oral : Elaborer des préconisations et actions correctives

Concevoir des interfaces graphiques et des prototypes : logiciels de prototypage (Adobe XD)

Réaliser une animation pour différents supports de diffusion : logiciels d’animation (Suite Adobe  ou d’un framework d’animation)

Créer des supports de communication : logiciels de mise en page (Adobe InDesign, Canva, …)

Mobilisation des IA (Intelligence Artificielle)

En amont de l’évaluation, le candidat élabore :

–          Le projet d’un site internet dans un dossier de projet (selon un cahier des charges)

–          Une animation vidéo et un support de communication imprimée destinés à la promotion du site.

Présentation orale du projet : 30 min

Présentation de l’animation vidéo et du support  de communication imprimée : 20 min

Interrogation orale au sujet du dossier : 20 min

Entretien technique : 15 min

Entretien final : 15 min

Contrôle Continu

Assurer une veille professionnelle et développer les compétences collectives de son équipe

Optimiser en continu un site web

Référencement (SEO / SEA, optimisation technique, …)

Approche pratique afin d’acquérir les aptitudes linguistiques nécessaires pour communiquer avec efficacité dans un milieu professionnel.

Elaboration d’un plan de stratégie webmarketing

Elaboration d’un planning stratégique

Mesure de la performance

Plan Stratégie de Webmarketing

et

Indicateurs de Performance

Contrôle des Connaissances

Suivi des actions marketing en intégrant les enjeux RSE et de développement durable

Gestion du cycle de vie des produits

Définition d’une stratégie de prix

Mise en place d’une stratégie de communication et de distribution efficace

Acquisition et fidélisation client via le marketing digital et l’optimisation du tunnel de conversion

Négociation commerciale et adaptation de l’argumentaire aux besoins clients

Maîtrise des techniques de vente pour optimiser la performance commerciale

Plan Marketing Opérationnel 

Contrôle des Connaissances

Coordination de projet en management hiérarchique ou transverse, en intégrant la dimension RSE

Management d’équipes : communication interne adaptée aux modes de management, en présentiel ou à distance

Activation des leviers de motivation en cohérence avec les équipes et la culture managériale

Évaluation de la performance individuelle et collective pour ajuster l’organisation

Situation de Management Hiérarchique ou Transverse relative à un projet marketing

Contrôle des Connaissances

Business Game

 Grand Oral « Dossier de Valorisation des Compétences » 

U4-La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC

U5-La Mobilité Professionnelle

U6-Le Recrutement

U7-La Formation Professionnelle

U8-L’Evaluation des Salariés

U9-Le Contrat de Travail

U10-La Gestion Administrative du Personnel – GAP

U2-La RSE : Responsabilité Sociale de l’Entreprise

U3- Audit Social RH : Découverte et Application du Logiciel EMASOFT

Ecrit

Dossier de Pratiques Professionnelles

Ecrit

PRESENTATION DU DOSSIER DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Oral

U11-La Stratégie de Rémunération + Logiciel de Paye

U12-L’Audit de Rémunération

U13-Le Mix-Rémunération

Ecrit  

U14-Le Temps de Travail

U15-Les Conditions de Travail

U16-Les Indicateurs Sociaux

U17-La Gestion Sociale

U18-Le Management et la Communication Sociale

U19-Le Bien-Être au Travail –  Qualité de Vie au Travail – QVT

U20-La Conduite de Projet

Ecrit

Dossier de Pratiques Professionnelles

Ecrit

PRESENTATION DU DOSSIER DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Oral

Grand JURY de certification